الشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء: مباراة توظيف 171 منصباً في عدة تخصصات برسم سنة 2026

 أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء (SRM-LS) عن تنظيم مباراتين للتوظيف برسم سنة 2026، بهدف شغل ما مجموعه 171 منصباً في مجموعة من التخصصات التقنية والهندسية والإدارية والتجارية والمالية والقانونية.

وتتوزع المناصب المعلن عنها على فئتين، تشمل الأولى 117 منصباً لأعوان التأطير والتنفيذ، فيما تهم الثانية 54 منصباً للمسؤولين والأطر. وستُوزع هذه المناصب على المديريات المركزية للشركة بمدينة العيون، والمديريات الإقليمية بكل من بوجدور والسمارة وطرفاية.

آخر أجل لإيداع الترشيحات: 10 نونبر 2026 على الساعة 23:00.

1. مباراة توظيف 117 منصباً لأعوان التأطير والتنفيذ

تفتح هذه المباراة باب الترشيح أمام حاملي الدبلومات والشهادات المطلوبة في عدد من التخصصات، من بينها:

• 23 تقنياً في الكهروميكانيك.
• 16 تقنياً تجارياً.
• 15 عاملاً متخصصاً.
• 10 عمال متخصصين في الكهرباء.
• 8 مهندسين في الهيدروليك.
• 8 تقنيين مختبريين.
• 8 سائقين.
• 7 أطر تجارية.
• 6 تقنيين في الهيدروليك.
• 6 تقنيين في المعلوميات.
• 5 كتاب.
• 4 مهندسين في الكهرباء.
• 4 مهندسين في المعلوميات.
• 4 تقنيين في الدراسات والأشغال.
• 4 تقنيين في المحاسبة.
• 4 أطر قانونية.

كما تشمل المناصب تخصصات إضافية في الكهروميكانيك والهندسة والأشغال والمالية والجودة والسلامة والبيئة والمشتريات والموارد البشرية، إلى جانب مناصب المسؤولية والتدقيق ونظم المعلومات والتخطيط والاستغلال.

الشهادات والمستويات المطلوبة:

تختلف المؤهلات حسب المنصب، وتشمل مستوى التعليم الثانوي مصحوباً بالتأهيل المهني لبعض الوظائف، ودبلوم Bac+2 للتقنيين، والإجازة لبعض المناصب القانونية والإدارية، إضافة إلى Bac+3 وBac+5 ودبلوم مهندس دولة للمناصب المتخصصة ومناصب الأطر.

وتُشترط الخبرة المهنية في بعض المناصب، كما يُطلب من السائقين التوفر على رخصتي السياقة من الصنفين B وC، مع الخبرة المهنية المحددة في الإعلان.

2. مباراة توظيف 54 مسؤولاً وإطاراً

تخص المباراة الثانية توظيف 54 مسؤولاً وإطاراً في تخصصات متنوعة، من بينها:

• الهندسة الكهربائية والهيدروليكية والكهروميكانيكية.
• الهندسة المدنية والدراسات والأشغال.
• التجارة والتسويق وتطوير الأعمال.
• المالية والمحاسبة والتدقيق ومراقبة التسيير.
• المشتريات واللوجستيك.
• تدبير الموارد البشرية.
• القانون والشؤون القانونية.
• نظم المعلومات وهندسة البرمجيات.
• الاتصالات ونظم المعلومات الجغرافية.
• الجودة والسلامة والبيئة.

وتتطلب هذه المناصب، بحسب طبيعة كل وظيفة، دبلوم Bac+5 أو شهادة مهندس دولة أو شهادة معادلة في التخصص المطلوب. كما تشترط بعض المناصب التوفر على خبرة مهنية تتراوح بين 3 و10 سنوات أو أكثر، وفقاً للمسؤولية المعنية.

3. شروط الترشيح

تختلف الشروط بحسب المباراة والمنصب، وتشمل الشروط العامة المعلن عنها ما يلي:

• التوفر على الجنسية المغربية.
• التوفر على الشهادة أو الدبلوم المطلوب للمنصب.
• احترام شرط السن المحدد في إعلان المباراة المعنية.
• التوفر على الخبرة المهنية عند اشتراطها.
• التمتع بالحقوق المدنية وحسن السيرة والسلوك.

بالنسبة إلى مباراة 117 منصباً، حُدد السن بين 18 و40 سنة بتاريخ 30 أكتوبر 2026. أما مباراة 54 مسؤولاً وإطاراً، فيُشترط ألا يتجاوز السن 40 سنة بتاريخ 30 يونيو 2026، مع رفع الحد الأقصى إلى 45 سنة لبعض المناصب التي تتطلب خبرة تفوق 10 سنوات، وفقاً للإعلان.

4. ملف الترشيح

يتعين على المترشحين إعداد الوثائق المطلوبة بحسب المباراة والمنصب، والتي تشمل عموماً:

• سيرة ذاتية حديثة تتضمن صورة شخصية.
• نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف من الوجهين.
• نسخة من شهادة البكالوريا من الوجهين.
• نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة.
• نسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء.
• شهادة مدرسية حديثة بالنسبة إلى المناصب التي تتطلب المستوى الثانوي.
• نسخة من رخصة السياقة بالنسبة إلى مناصب السائقين.
• شواهد العمل التي تثبت الخبرة المهنية المطلوبة، عند الاقتضاء.

يجب التأكد من استيفاء جميع الوثائق والشروط الخاصة بالمنصب المختار، إذ يمكن رفض الملفات الناقصة أو المودعة خارج الآجال المحددة. كما لا تُقبل شهادة النجاح عوض الدبلوم المطلوب، ولا يسمح للمترشح بالتقدم إلا لمنصب واحد في المباراة المعنية.

5. طريقة التسجيل وإيداع الترشيحات

يتم إيداع ملفات الترشيح إلكترونياً عبر منصة Mafoa Management، مع اختيار المباراة المناسبة والاطلاع على تفاصيل المنصب والوثائق المطلوبة قبل إتمام عملية التسجيل.

6. مراحل الانتقاء

بالنسبة إلى مباراة أعوان التأطير والتنفيذ، تتم دعوة المترشحين المقبولين لاجتياز اختبار كتابي، ثم تُجرى مقابلة شفوية لفائدة المترشحين الذين يتم انتقاؤهم وفقاً للشروط المحددة.

أما مباراة المسؤولين والأطر، فيتم انتقاء المترشحين وفق الإجراءات المحددة في إعلانها، بما يشمل المقابلة الشفوية.

ويظل التوظيف النهائي مرتبطاً باستيفاء الشروط المطلوبة، واجتياز المراحل المحددة، والفحص الطبي والمصادقة على ملف التوظيف عند الاقتضاء.

7. معلومات إضافية

للاطلاع على التوزيع الكامل للمناصب والتخصصات والشروط الخاصة بكل وظيفة، يُنصح بقراءة الإعلان المرتبط بالمباراة المختارة على منصة التسجيل قبل تقديم الترشيح.

خلاصة الإعلان:

• المؤسسة: الشركة الجهوية متعددة الخدمات العيون الساقية الحمراء (SRM-LS).
• عدد المناصب: 171 منصباً.
• الفئات: 117 منصباً لأعوان التأطير والتنفيذ و54 منصباً للمسؤولين والأطر.
• أماكن العمل: العيون وبوجدور والسمارة وطرفاية.
• آخر أجل للترشيح: 10 نونبر 2026، الساعة 23:00.
• طريقة الترشيح: إلكترونياً عبر منصة Mafoa Management.