مباراة توظيف 271 منصباً بالشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس SRM-FM برسم سنة 2026

 أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس (SRM-FM) عن فتح باب الترشيح لتوظيف 271 منصباً، وذلك في إطار تعزيز مواردها البشرية ومواكبة توسع أنشطتها ومشاريعها المرتبطة بتدبير المرافق العمومية بالجهة.

وتُعنى الشركة بتدبير خدمات توزيع الماء الصالح للشرب والكهرباء والتطهير السائل على مستوى جهة فاس مكناس، وتسعى إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتطوير أساليب التدبير والتسيير.

ويأتي هذا الإعلان في إطار دعم مختلف المديريات والمصالح التابعة للشركة، واستقطاب كفاءات مؤهلة في تخصصات ومستويات مختلفة، وفق شروط ومعايير محددة تضمن تكافؤ الفرص والشفافية والاستحقاق.

معلومات حول مباراة التوظيف

• المؤسسة المشغلة: الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس (SRM-FM).
• عدد المناصب: 271 منصباً.
• سنة التوظيف: 2026.
• مكان العمل: مختلف مناطق نفوذ الشركة بجهة فاس مكناس، حسب المنصب والتعيين.
• آخر أجل للترشيح: 31 أكتوبر 2026 على الساعة 22:00.
• طريقة الترشيح: التسجيل الإلكتروني عبر المنصة المخصصة للمباراة.

المناصب والتخصصات المطلوبة

تتوزع المناصب المعلن عنها على عدة فئات، تشمل أطر المهندسين والأطر، وأعوان التحكم، وأعوان التنفيذ، وفق التخصصات والمؤهلات المطلوبة لكل منصب.

يمكن الاطلاع على تفاصيل المناصب والتخصصات والشهادات المطلوبة من خلال الإعلان الرسمي:

ملاحظة مهمة: الخبرة المهنية المذكورة في الإعلان باعتبارها مرغوبة ليست شرطاً إقصائياً، وفقاً لما ورد في القرار.

شروط الترشيح لمباراة SRM فاس مكناس 2026

يشترط في المترشحين استيفاء الشروط العامة التالية:

1. أن يكون المترشح من الجنسية المغربية.
2. أن يتراوح عمره، بتاريخ 31 دجنبر 2026، بين 18 و40 سنة بالنسبة إلى أعوان التحكم وأعوان التنفيذ.
3. أن يتراوح عمره بين 18 و45 سنة بالنسبة إلى المهندسين والأطر.
4. التوفر على الشهادة أو الدبلوم المطلوب للمنصب المراد الترشيح له.
5. التمتع بالحقوق المدنية وحسن السيرة والسلوك.

ويجب على المترشحين التأكد من استيفاء الشروط الخاصة بكل منصب، بما في ذلك التخصص الدراسي والمؤهلات المطلوبة، بالرجوع إلى تفاصيل المناصب المنشورة في الإعلان الرسمي.

الوثائق المطلوبة للترشيح

يتعين على المترشحين إعداد ملف الترشيح وفق الوثائق التالية:

1. طلب خطي للعمل موقع من طرف المترشح، يحدد المنصب المطلوب والمديرية المراد التعيين بها، وموجه إلى السيد المدير العام للشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس.
2. استمارة الترشيح التي يتم الحصول عليها بعد التسجيل في منصة المباراة الإلكترونية.
3. سيرة ذاتية حديثة ومفصلة، مرفقة بصورة حديثة للمترشح.
4. نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف من الوجهين.
5. نسخة من شهادة البكالوريا من الوجهين.
6. نسخة من الدبلوم المطلوب، مع إرفاق الوثائق المتعلقة بمعادلة الشهادات الأجنبية أو الخاصة وفق الشروط الواردة في الإعلان.
7. شهادة تثبت المعارف في مجال المعلوميات، وهي مطلوبة حصرياً لمنصب عون الصندوق.
8. شهادة مدرسية تثبت مستوى التعليم الثانوي بالنسبة إلى الحاصلين على دبلوم CQP أو CSP.
9. شواهد العمل التي تثبت الخبرة المهنية المصرح بها، عند الاقتضاء.
10. شهادة من مؤسسة التكوين تحدد التخصص، إذا لم يكن التخصص مذكوراً في الدبلوم.

تنبيه: يجب أن يكون ملف الترشيح كاملاً وأن تتطابق الوثائق المقدمة مع الشروط الخاصة بالمنصب. وتُرفض الملفات غير المكتملة أو التي تتضمن معلومات غير صحيحة.

طريقة التسجيل في مباراة الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس مكناس

يتم الترشيح حصرياً عبر المنصة الإلكترونية المخصصة للمباراة، وذلك باتباع الخطوات التالية:

1. الدخول إلى منصة التسجيل الإلكتروني عبر الرابط الرسمي أدناه.
2. الاطلاع على المناصب المفتوحة والتخصصات والشروط المطلوبة لكل منصب.
3. اختيار منصب واحد ومديرية تعيين واحدة فقط.
4. تعبئة استمارة الترشيح بالمعلومات الشخصية والدراسية والمهنية المطلوبة.
5. تحميل الوثائق المطلوبة والتأكد من وضوحها واكتمالها.
6. إتمام التسجيل والاحتفاظ باستمارة الترشيح التي يتم إنشاؤها بعد التسجيل.

رابط التسجيل الإلكتروني

آخر أجل للتسجيل

حدد آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح في يوم 31 أكتوبر 2026 على الساعة 22:00.

وينبغي للمترشحين إتمام عملية التسجيل قبل انتهاء الأجل المحدد، مع التأكد من صحة البيانات المدخلة وتحميل جميع الوثائق المطلوبة.

كيفية إجراء المباراة وإعلان النتائج

قد تشمل المباراة، بحسب طبيعة المنصب ومتطلبات التنظيم، اختباراً كتابياً و/أو مقابلة شفوية.

وسيتم إخبار المترشحين المستوفين للشروط بموعد ومكان إجراء الاختبارات أو المقابلات، عند الاقتضاء.

كما سيتم نشر لوائح المترشحين المدعوين لاجتياز الاختبارات، والنتائج النهائية ولوائح الانتظار، إضافة إلى مواعيد وأماكن الاختبارات، عبر البوابات التالية:

بوابة التشغيل العمومي: https://www.emploi-public.ma

الموقع الرسمي للشركة: https://www.srm-fm.ma

ويتعين على المترشحين المقبولين مبدئياً خلال مرحلة المقابلة الشفوية تقديم الوثائق الأصلية التي تثبت صحة المعلومات والبيانات الواردة في ملفاتهم، بما في ذلك الدبلومات وشواهد الخبرة عند الاقتضاء.

ويبقى التوظيف النهائي مشروطاً بنتائج الفحص الطبي والمصادقة على ملفات التوظيف.

ملاحظات مهمة للمترشحين

• تتم معالجة الترشيحات المقدمة عبر المنصة الإلكترونية المحددة في الإعلان فقط، ولا تُقبل الملفات المرسلة عبر قنوات أخرى.
• لا يمكن للمترشح التقدم إلا لمنصب واحد ومديرية تعيين واحدة في الوقت نفسه.
• يتحمل المترشح مسؤولية صحة واكتمال المعلومات التي يقدمها.
• تُقبل الدبلومات المحصل عليها في إطار التكوين الأساسي من المؤسسات العمومية المغربية، أو المؤسسات الخاصة المعتمدة، أو المؤسسات الأجنبية التي تتوفر شهاداتها على المعادلة المطلوبة.
• لا تتم دراسة الترشيحات التي تتضمن دبلوماً أعلى من المستوى المطلوب للمنصب المعني.
• تخضع المناصب ذات التعيين الجغرافي المحدد لإمكانية التعديل وفق حاجيات المصلحة، داخل نطاق عمل الشركة.
• بالنسبة إلى المناصب المرتبطة بعقود الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC)، يتم انتقاء المرشحين وفق الإجراءات المعمول بها وبالتنسيق مع الوكالة.
• مدة عقد ANAPEC هي 12 شهراً، قابلة للتجديد مرة واحدة، ولا يعني هذا العقد الإدماج التلقائي ضمن موظفي الشركة.
• تخضع الأجور والتعويضات للنظام المعمول به بالنسبة إلى المناصب النظامية، وللشروط المطبقة على عقود ANAPEC بالنسبة إلى المناصب المعنية.

معلومات إضافية حول المباراة

للاستفسار عن إجراءات الترشيح وتنظيم المباراة، يمكن التواصل عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف التاليين:

• البريد الإلكتروني: info@brainman.ma
• الهاتف: 0522987740

نصيحة للمترشحين: قبل التسجيل، يُنصح بالاطلاع على الصور الرسمية للمناصب الستة للتأكد من التخصص والدبلوم المطلوبين، ثم إعداد ملف الترشيح بعناية وإتمام التسجيل قبل انتهاء الأجل المحدد.

بالتوفيق لجميع المترشحات والمترشحين.